Biblond, pour les coiffeurs ! 
Beaucoup de choses changent en 2018 pour les entreprises, voici un petit rappel des nouveautés : RGPD, certification des avis, CPA des indépendants, augmentation du SMIC…
ENTRÉE EN VIGUEUR DU RGPD
À compter du 25 mai 2018, le règlement général européen sur la protection des données (RGPD) impose à l’entreprise de garantir que les procédés en place sont sécurisés et garantissent la con fidentialité des données.
OBLIGATION DE CERTIFICATION DES AVIS CLIENTS EN LIGNE
Obligation est faite aux sites Internet collectant, modérant ou diffusant des avis de consommateurs de respecter des critères de transparence et de déclaration. Plusieurs exigences sont imposées telles que la présence d’une date de publication et d’expérience de consommation, l’existence d’une procédure de contrôle des avis, l’affichage de critères de classement des avis, l’existence ou non de contreparties en échange de l’avis, ainsi que le délai maximum de publication et de conservation.
MISE EN OEUVRE DU CPA POUR LES INDÉPENDANTS
À l’instar des salariés du privé qui bénéficient du Compte personnel d’activité (CPA) depuis 2015, les travailleurs indépendants voient notamment leur compte personnel de formation (CPF) abondé de 24 heures par année d’activité jusqu’à 120 heures de crédit de formation, puis de 12 heures par an dans la limite de 150 heures…
AUGMENTATION DU SMIC
Le Smic augmente de 1,24% et passe à 1 498,47 € brut mensuel pour une durée de travail de 151,67 heures par mois, soit 35 heures par semaine. Le taux horaire est de 9,88 €. Cette hausse doit être appliquée aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation et n’a pas d’incidence sur les salaires conventionnels.
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