Biblond, pour les coiffeurs ! 
Rachid Belaziz, vous aide à savoir dans quelles conditions vous pouvez imposer une modification des horaires de travail à vos collaborateurs.
# 01 – L’EMPLOYEUR PEUT MODIFIER UNILATÉRALEMENT LES HORAIRES DE TRAVAIL DE SON SALARIÉ. VRAI
À condition toutefois que cette modification ne porte pas une atteinte excessive à la vie personnelle et familiale du collaborateur. « L’employeur ne peut pas porter atteinte à l’équilibre de vie de son collaborateur…
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