Au creux de la coiffure : démissions du salarié ou rupture du contrat

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LE CDI

Le salarié peut mettre fin à son contrat de travail dans les cas suivants :
• Dans le cadre d’une rupture volontaire du contrat de travail par le salarié (démission)
• Pendant la période d’essai sans motif particulier
• En cas de départ volontaire à la retraite

Pour que la démission soit valable, le salarié doit manifester de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.
Une absence injustifiée ou un abandon de poste ne peuvent pas être considérés comme une démission.
Dans certains cas, le salarié peut revenir sur sa décision.
Cela peut être le cas, par exemple, en cas de démission…

 

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