Biblond, pour les coiffeurs ! 
Pour démarrer la rentrée sur les chapeaux de roue, Biblond vous propose de découvrir trois formations incontournables pour vous aider à maîtriser l’aspect financier de votre salon, gérer vos réseaux sociaux et manager les nouvelles générations.
JE PILOTE MON BUSINESS
Dédiée aux managers et aux gérants de salon, cette formation proposée par Cyril Da Costa, fondateur de l’organisme de formation D-Votion, permet à chaque participant de déterminer son seuil de rentabilité. « Cette formation est fondamentale. C’est par là qu’il faut passer avant toute chose », affirme Cyril Da Costa.
En une journée, vous apprendrez à optimiser vos charges et déterminerez ainsi combien vous devez facturer à la minute et quel chiffre d’affaires doit réaliser chaque collaborateur à la journée. « Les participants apprennent également à calculer une rémunération variable pour les collaborateurs, mais aussi quand ils peuvent les augmenter et de combien », précise Cyril.
Avant d’ajouter : « Tous les participants à cette formation ont ensuite vu leur rentabilité augmenter de 10 à 20 %. »
– Durée : une journée
– Coût : 385 € (HT), 880 € (HT) pour une formation individuelle (hors frais de déplacement), 620 € en distanciel. Pris en charge par l’OPCO ou FAFCEO.
– Contact : cyril@d-votion.fr ou 06 21 18 03 49
– Le + : Chaque participant vient avec son bilan. Il réalise donc l’analyse financière de son salon. INSTAGRAM
INSTAGRAM POUR MON SALON DE COIFFURE
Les réseaux sociaux sont devenus des outils indispensables dans votre stratégie de communication. ADR Formation propose donc une formation sur deux jours qui permet d’apprendre et de connaître tous les outils pour maîtriser Instagram. Les reels, stories et montages vidéo n’auront plus de secret pour vous. « Le premier jour de la formation est dédié à la théorie et mise en pratique d’Instagram », explique Mélanie Deligny, la formatrice.
Le deuxième jour est centré sur le contenu, soit la stratégie d’entreprise. « C’est le plus important car les salons ne doivent pas communiquer que sur leurs services mais apporter de la valeur à l’audience », affirme Mélanie. Cette formation est donc plutôt destinée aux dirigeants de salon et aux managers.
– Durée : deux jours
– Coût : 500 € (HT) pris en charge par OPCO, FAFCEO et Pôle Emploi
– Contact : www.adrformation.com ou Mélanie Deligny : 06 50 21 02 00
– Le + : Possibilité de bénéficier d’un suivi sous forme d’atelier de 2 h en visio ou d’un accompagnement sur 10 h (deux mois).
COMMENT MANAGER LES NOUVELLES GÉNÉRATIONS
Recruter des salariés, c’est bien, savoir les garder, c’est encore mieux ! D’où la nécessité d’être au top côté management de son équipe.
Pour y parvenir, Allure Recrutement propose une formation centrée sur le management des nouvelles générations X, Y et Z qui permet de découvrir quels sont les modèles managériaux à appliquer en fonction de chaque génération.
La formation a donc pour but de valider différents savoirs liés au management d’une équipe. « Cette formation permet au chef d’entreprise ou au manager de s’adapter à chaque génération et d’oublier les préjugés tout en comprenant les motivations de chacun », explique Amandine Lainé, fondatrice d’Allure Recrutement.
– Durée : 7 heures
– Coût : 490 € (HT) par jour pris en charge par OPCO, FAFCEO
– Contact : contact@allure-recrutement.com / 02 43 77 19 18
