Management : les clés d’une cohésion d’équipe réussie

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Dans un salon, une bonne cohésion d’équipe est indispensable. En effet, plus elle sera forte, plus vos collaborateurs seront engagés et motivés pour atteindre, voire dépasser, les objectifs. Ludovic Geheniaux nous livre cinq clés pour instaurer une cohésion d’équipe durable.

 

 





 

 

#01. LES BILANS D’ÉVALUATION INDIVIDUELS

La cohésion d’équipe dépend en grande partie du manager du salon qui pourra l’impulser à ses collaborateurs. La première règle pour y parvenir est de connaître parfaitement chaque membre de l’équipe. « Il est donc important de réaliser des bilans d’évaluation individuels qui permettent de mieux cerner la personnalité de chacun et de mieux comprendre les compatibilités d’humeur possibles entre les salariés », explique Ludovic.

 

 


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