Le juridique : INTÉRESSEMENT 2019, comment récompenser ses collaborateurs sans se faire tondre ?

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Les Gilets jaunes n’auraient-ils pas lu la loi de Finances 2019 concoctée par Bercy et son ministre, Bruno Lemaire ? En effet, le Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (projet Pacte ) permet aujourd’hui de récompenser le travail des salariés à moindre coût avec des mesures proactives par les employeurs de la coiffure. Explications.

RÉVOLUTION 2019 : LA SUPPRESSION DU FORFAIT SOCIAL ET L’OUVERTURE À TOUS

Le forfait social, une contribution versée par les employeurs, est supprimé sur les sommes versées au titre de l’intéressement pour les entreprises de moins de 250 salariés, ainsi que sur l’ensemble des versements d’épargne salariale pour les entreprises de moins de 50 salariés. Soit une économie de 20 % sur chaque versement, et pas de charges patronales !
Les PME qui ne disposent pas de services juridiques spécialisés peuvent opter pour l’application directe…

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