
Est-ce que j’exagère si je dis que la coiffure est en train de vivre un vrai basculement ? Oui, le métier s’individualise. Oui, le nombre de salariés en salon diminue. Et non, ce n’est pas un problème. C’est une mutation.
De plus en plus de coiffeurs choisissent l’installation individuelle ou des équipes très réduites, ultramaîtrisées. L’année 2026 marque le début d’une revalorisation réelle de la coiffure. La bascule est en cours : celle de la « premiumisation » du métier. Une majorité silencieuse tire déjà son épingle du jeu. Ils sont indépendants ou en petites équipes. Leurs salons ont une vraie signature premium. Ils ne sont plus complexés à l’idée de faire payer le client. Ils se forment en continu et leurs prix suivent logiquement leur montée en compétences. Ils veulent être libres de choisir leurs formations. C’est précisément pour cela qu’ils fuient les chaînes et les regroupements. Ils sont spécialistes, identifiés, visibles. Et ils savent utiliser les réseaux sociaux comme levier business, pas comme gadget.
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Biblond, pour les coiffeurs !






