Biblond, pour les coiffeurs ! 
Obligatoire pour tous les employeurs dès le 1er octobre 2026, l’entretien professionnel devient entretien de parcours professionnel (EPP). Désormais, un premier entretien a lieu à l’embauche, un deuxième dans l’année suivante, puis tous les quatre ans, et un bilan récapitulatif tous les huit ans.
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