Biblond, pour les coiffeurs ! 
Déterminé et dévoué, talentueux et créatif, Damien Roux a gravi les échelons pour atteindre les sommets. Un succès fulgurant et mérité pour ce jeune patron qui ne compte pas ses heures.
C’est en tant que responsable du domaine skiable d’une station que Damien fait ses débuts. Pourtant, ce sont d’autres sommets que vise le Chambérien. Il a 20 ans quand il décide de s’orienter vers un « métier passion ». Fasciné par la mode, mais sans talent pour le dessin, il hésite entre la mécanique et la coiffure. Finalement, il frappe à la porte du meilleur salon de sa ville. CAP en un an. Il a peu d’intérêt pour l’école et refuse de passer son BP, persuadé qu’il peut aller loin sans. Après cette expérience enrichissante auprès de David Marandon, Chambéry devient trop petite pour les ambitions de Damien qui monte de plus en plus à Paris pour faire du studio. Une rencontre va changer sa vie. « Stéphane
Amaru venait faire un show à Lyon et je lui ai proposé, via Facebook, de l’assister. » C’est à ce moment-là qu’il lui parle du projet Didact. Coiffeur studio en freelance, il n’est que consultant, soit le premier grade, quand le salon parisien ouvre. Sa motivation lui permet de gravir les échelons à grande vitesse. En 2015, il est manager ; en 2016, il reprend la direction de Didact avant de tout racheter à Stéphane Amaru en 2017. Fulgurant ! Aujourd’hui, à la tête de deux salons et d’une trentaine de collaborateurs, ce boulimique de travail partage son emploi du temps. « Je suis trois jours en salon. Je gère l’éducation sur deux autres jours et je partage les deux derniers entre le développement de Didact, le consulting et mon statut d’ambassadeur pour Wella. » Faites le compte : Damien vit « coiffure » 7j/7. Quand on observe ses équipes, on ne peut que s’incliner. Chacun a envie de transmettre les valeurs qui font l’ADN de Didact. « Nous sommes une tribu dans notre propre écosystème et nous allons tous dans le même sens. »
SA VISION DE LA PROFESSION
« Sur un marché complexe, plusieurs problématiques sont à prendre en compte. Les clients espacent leur rendezvous, quatre par an seulement. En parallèle, la coiffure ne fait plus rêver les jeunes et la nouvelle génération, qui a grandi avec Adopte un mec, zappe facilement. Seuls les salons qui sortiront du lot, avec une bonne conceptualisation, une communication de qualité et une belle image, pourront s’en sortir et haut la main ! Aujourd’hui, un chef d’entreprise doit être un “warrior”, un viking. »
SES CONSEILS AUX JEUNES
« Si vous changez de patron sans cesse, certes, vous aurez des followers sur les réseaux sociaux mais pas forcément un plan de carrière ni la reconnaissance de vos pairs. Placez-vous du côté de l’entreprise et impliquez-vous à 100 %. Le temps est nécessaire pour évoluer. L’entreprise, c’est comme un tour du monde en bateau. Parfois, le navire avance vite. Puis il y a des moments où la mer est agitée et les choses prennent plus de temps. Mais une fois ce tour du monde accompli, on obtient une réjouissance et une gratitude extrêmes. »
LES DATES DE SA VIE
2005 Reconversion dans la coiffure
2015 Manager chez Didact
2016 Directeur de Didact
2017 PDG du groupe Didact
2018 Ambassadeur artistique de Wella Professionals
