D’ici à l’été 2019, le gouvernement s’est fixé pour objectif de réformer le fonctionnement des retraites dans le secteur public et le secteur privé. Nous allons ici nous intéresser uniquement au secteur qui touche les coiffeurs : le privé.

Vers une retraite universelle

Comme pour le RSI, Emmanuel Macron désire mettre en place un système universel des retraites : un système à but égalitaire dans lequel un euro cotisé permettrait de bénéficier des mêmes droits, quel que soit le statut du travailleur : fonctionnaire, salarié du privé, indépendant…

Chaque cotisant disposera, dès son entrée dans la vie active, d’un compte virtuel sur lequel sera versé un capital virtuel qui sera transformé en pension réelle lors du départ à la retraite.

Des malus et des bonus !

Pour tous les salariés nés à partir de 1956 qui désireront bénéficier de leur retraite avant l’âge de 67 ans, une diminution temporaire sera appliquée sur la pension complémentaire. Cette minoration de 10% sera appliquée durant 3 ans maximum et/ou jusqu’à ce que vous ayez 67 ans.

Au contraire, si vous décidez de travailler un an de plus à partir de la date où vous pouvez obtenir le taux plein, vous ne serez pas touchés par cette minoration. De plus, si vous travaillez deux ans de plus, vous obtiendrez une majoration de 10% sur votre pension complémentaire, 20% si vous travaillez trois ans de plus et 30% pour quatre années supplémentaires.

Une correction de la CSG

En ce qui concerne la hausse de la CSG, certains foyers retraités devraient en être exemptés. Le Premier ministre a récemment annoncé que le ménage dont le revenu fiscal de référence est de 14 404 euros ne serait finalement pas touché par cette hausse.

Emmanuel Macron n’a pas encore annoncé tous les changements de sa réforme, nous vous tiendrons informés !