Biblond, pour les coiffeurs ! 
En français, nous devrions parler de « construction d’équipe ». Dans les faits, le Team Building se traduit plutôt par la cohésion, l’adhésion à des valeurs communes et la motivation. Suivez les conseils de Biblond pour faire de ce concept une réalité dans votre salon.
Les fans de foot le savent bien : il ne suffit pas de 22 bons joueurs pour faire une bonne équipe. Il faut ce petit quelque chose en plus, indéfinissable et pourtant essentiel : la cohésion, l’envie de gagner ensemble. En la matière, le salon de coiffure ressemble à un stade ! Sans esprit d’équipe, les salariés ne se dépassent pas. Et ne vous fiez pas à la seule alchimie des personnalités pour espérer créer un collectif de choc !
La cohésion ne relève pas de la magie, elle se construit et s’entretient grâce aux outils concrets du Team Building. Premier principe : sortir du contexte habituel du salon. Imaginer un lipdub ensemble, résoudre les énigmes d’un jeu de piste, suivre un cours de cuisine, foncer sur une piste de kart… Autant d’occasions de se retrouver entre collègue pour des moments surprenants.
À travers ces activités, chacun révèle ses talents. L’apprenti se montrera peut-être bien meilleur comédien que son manager, et la nouvelle recrue surpassera peut-être tous ses collègues lorsqu’il s’agira d’écrire un scénario ! La hiérarchie s’en trouve bousculée, tant mieux ! Mieux connaître ses collègues et ses supérieurs, cela permet de les apprécier davantage au quotidien.
Deuxième principe : relever un défi ensemble. Monter un lip-dub de trois minutes en une journée, c’est un sacré challenge ! Cela améliorera la motivation des salariés et leur donnera l’envie de réussir ensemble au sein de l’entreprise. Des nombreuses agences de communication se sont spécialisées dans le Team Building et proposent des packages. Si vous n’avez pas le budget nécessaire, rien ne vous empêche de créer vous-même un événement : vous pouvez par exemple faire appel à un chef de votre ville pour un cours de cuisine, ou réserver une salle de Paintball pour votre équipe !
Quand le Team Building est-il utile ?
Lorsque le cadre change (déménagement, reprise par un nouveau propriétaire), l’équipe peut mettre du temps à s’adapter. Le Team Building peut faciliter l’adaptation du personnel.
De même, si le salon traverse une passe difficile, il peut être judicieux de renforcer la cohésion des salariés afin de les remotiver.
Enfin, le Team Building peut intervenir à un moment où l’équipe s’use, se lasse du quotidien et ne donne plus le meilleur d’elle-même.
